L’opportunità è concreta e i numeri lo dimostrano.
L’industria dei data center è uno dei settori in più rapida crescita dell’economia globale, ma la forza lavoro necessaria per sostenere questa crescita stenta a tenere il passo.
la domanda di data center dovrebbe crescere all’anno fino al 2030.
JLL 2026 Global Data Center Market Outlook
delle organizzazioni nel settore dei data center segnala difficoltà nel reclutamento di candidati qualificati.
Uptime Institute, 2022 Global Data Center Survey
dei diplomati trova lavoro entro un mese dal completamento del programma.
TSTC MEI Data Center Pathway Program, 2026
posti di lavoro pluriennali entro la fine del 2027.
Compass Datacenters, Workforce & Supply Chain Data — Active Campuses, July 2026
posti di lavoro previsti a pieno regime per il solo campus di Red Oak.
Chris Crosby, CEO — U.S. Testimonianza al Congresso degli Stati Uniti, gennaio 2026
Un’industria in crescita. Un crescente divario di competenze.
Un campus Compass non è un progetto edilizio temporaneo: è un motore economico che durerà 100 anni. Dai tecnici HVAC che mantengono operativi i sistemi di raffreddamento agli specialisti elettrici e informatici che gestiscono il costante aggiornamento delle apparecchiature, i nostri campus creano un ecosistema permanente di ruoli qualificati e altamente retribuiti destinati a sostenere le famiglie locali per decenni.
Ma tale ecosistema può funzionare solo se esiste un flusso adeguato di talenti in grado di coprire questi ruoli. Cosa che al momento non è così.
Compass collabora con le scuole professionali locali attraverso il nostro programma MEI Data Center Pathway Program. Questa iniziativa offre ai “nuovi colletti” un percorso diretto verso carriere ben retribuite nei settori meccanico, elettrico e IT, senza la necessità di conseguire una laurea quadriennale.

